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エスカレーション(段階的取扱い)とは?

エスカレーション(段階的取扱い)とは、自らの権限や技能では解決・判断できない場合に、他者へ引き継ぐこと。機能的エスカレーション(より高い専門技能を持つ担当・チームへ横方向に引き継ぐ)と、階層的エスカレーション(より上位の権限を持つ管理者へ縦方向に上げる)に分かれる。

ITサービスマネージャ試験の過去問では4回出題されています(2017年度〜2022年度)。

えすかれーしょん

ITサービスマネージャ試験の頻出用語/午前II/別名:エスカレーション、段階的取扱い、エスカレーション(インシデント対応の体制)、インシデント対応の体制、エスカレーション(サービスデスクの)、サービスデスクの、エスカレーション(機能的・階層的)、機能的・階層的、機能的、階層的


エスカレーション(段階的取扱い)の意味

自らの権限や技能では解決・判断できない場合に、他者へ引き継ぐこと。機能的エスカレーション(より高い専門技能を持つ担当・チームへ横方向に引き継ぐ)と、階層的エスカレーション(より上位の権限を持つ管理者へ縦方向に上げる)に分かれる。

エスカレーション(段階的取扱い)の具体例

サービスデスクで解決できないデータベース障害を専門チームへ回すのが機能的、想定復旧時間がSLA目標を超えそうなので判断を求めて部長へ報告するのが階層的。

エスカレーション(段階的取扱い)は試験でどう引っ掛けられる?

「技能不足→機能的」「権限・判断・重大性→階層的」という区別が頻出。「対応要員を増やす承認を得るために管理者へ連絡する」は階層的エスカレーションである。

エスカレーション(段階的取扱い)と関連する用語

エスカレーション(段階的取扱い)が出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。