eラーニング／ブレンディッドラーニングとは？いーらーにんぐ／ぶれんでぃっどらーにんぐ
eラーニング／ブレンディッドラーニングとは、情報通信技術を使い時間と場所を選ばず学ぶ方式がeラーニング、それに集合研修やOJTを組み合わせるのがブレンディッドラーニング。受講記録が残るので進捗を管理でき、判断や対人の技能など記録では測れない部分を対面で補う設計にする。
最終更新：2026-10-06
プロジェクトマネージャを最短で暗記・合格する →背景
全国に散った要員を一箇所へ集める研修は、移動と業務停止のコストが研修本体より大きく、開催のたびに講師の質も揺れた。配信で知識の標準を揃え、対面は演習と議論へ振り分けることで両方の弱点を埋める形が定着した。プロジェクトチームの開発では、教育計画の立て方として問われる。
具体例
全社500人へのセキュリティ教育はeラーニングで配信し、受講率と理解度テストの点数をLMSで追う。判断を伴う設計標準の習得は、知識を配信で入れたうえで演習形式の集合研修を重ねる。炎上時の緊急教育でも、配信で足りるのは知識までだという切り分けを先に決める。
試験での引っ掛け
受講完了率は学習した証拠であって、行動が変わった証拠ではない。効果測定を反応と理解度で止めず、行動と成果まで見るのが原則になる。教材の作成・改訂の費用と、受講にかかる要員の稼働を見積りへ入れておかないと、安く見えて計画が崩れる。
関連用語
出典・参考
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。