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マネジメントレビュー(SMS)とは?

マネジメントレビュー(SMS)とは、サービスマネジメントシステムが適切・妥当・有効であり続けているかを、トップマネジメントが定期的に評価する活動。内部監査結果、顧客からのフィードバック、目標の達成状況などを入力とし、改善の機会や資源の要否を出力として決定する。

応用情報技術者試験の過去問では6回出題されています(2016年度〜2024年度)。

まねじめんとれびゅー

応用情報技術者試験の頻出用語/マネジメント系/別名:マネジメントレビュー、SMS


マネジメントレビュー(SMS)の意味

サービスマネジメントシステムが適切・妥当・有効であり続けているかを、トップマネジメントが定期的に評価する活動。内部監査結果、顧客からのフィードバック、目標の達成状況などを入力とし、改善の機会や資源の要否を出力として決定する。

マネジメントレビュー(SMS)の具体例

半年ごとにCIOが議長となり、SLA達成率・重大インシデント件数・内部監査の指摘・利用者満足度調査を一覧で確認する。監視要員の不足が2期連続で指摘されたため、増員と監視自動化の投資を決定し、議事録を記録として残す。

マネジメントレビュー(SMS)は試験でどう引っ掛けられる?

現場のプロセス改善会議とは別物で、実施主体はトップマネジメントに限られる。また入力・出力の項目が規格で定められており、「実施した」だけでは不足で、決定事項と記録の保持まで含めて要求事項を満たす。

マネジメントレビュー(SMS)と関連する用語

マネジメントレビュー(SMS)が出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。