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マネジメントレビュー(SMS)とは?まねじめんとれびゅー

マネジメントレビュー(SMS)とは、サービスマネジメントシステムが適切・妥当・有効であり続けているかを、トップマネジメントが定期的に評価する活動。内部監査結果、顧客からのフィードバック、目標の達成状況などを入力とし、改善の機会や資源の要否を出力として決定する。

最終更新:2026-10-06

試験情報

応用情報技術者試験の頻出用語/マネジメント系

別名:マネジメントレビュー

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具体例

半年ごとにCIOが議長となり、SLA達成率・重大インシデント件数・内部監査の指摘・利用者満足度調査を一覧で確認する。監視要員の不足が2期連続で指摘されたため、増員と監視自動化の投資を決定し、議事録を記録として残す。

試験での引っ掛け

現場のプロセス改善会議とは別物で、実施主体はトップマネジメントに限られる。また入力・出力の項目が規格で定められており、「実施した」だけでは不足で、決定事項と記録の保持まで含めて要求事項を満たす。

関連用語

解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。

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試験での特徴
  • 分野:マネジメント系
  • 現場のプロセス改善会議とは別物で、実施主体はトップマネジメントに限られる。