MBO（マネジメントバイアウト）とは？えむびーおー
MBO（マネジメントバイアウト）とは、MBO（Management Buyout）は、現在の経営陣が投資ファンドなどと組んで自社の株式や事業を買い取り、独立・非上場化する手法。上場を維持する負担や短期的な株主の要求から離れ、時間のかかる構造改革へ踏み込むことを狙う。親会社が非中核と判断した事業を切り離す受け皿としても使われる。
最終更新：2026-10-06
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上場は資金調達と信用の面で有利だが、四半期ごとの説明責任が重く、数年かけて赤字を掘るような改革は理解を得にくい。事業を最もよく知る経営陣が自ら株主になれば、時間軸の合わない要求から離れて手を打てる——この時間軸のずれを調停する仕組みがMBOである。ITストラテジストにとっては、資本の形が変われば投資の判断基準も変わるため、事業再編の型として押さえておく意味がある。
具体例
大正製薬ホールディングスやベネッセホールディングスは、経営陣が主導する買付けを経て2024年に上場を廃止した。買収資金は対象会社の資産やキャッシュフローを担保に借り入れる形（LBO）を伴うことが多く、成立後は借入の返済負担がそのまま投資計画の制約として効いてくる。
試験での引っ掛け
同じMBOという略語でも、人事の文脈では目標による管理（Management by Objectives）を指し、期首に目標を合意して期末に達成度で評価する制度のことになる。設問がどちらの分野の話かで判断する。EBO（従業員による買収）やLBO（資金の調達方法）とも軸が違い、MBOは買い手が誰かによる分類である。
関連用語
出典・参考
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。