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内部統制とは?ないぶとうせい

内部統制とは、組織が自らの業務を健全かつ効率的に回すために構築・運用する仕組みで、業務の有効性と効率性、財務報告の信頼性、法令等の遵守、資産の保全という四つの目的を持つ。統制環境・リスクの評価と対応・統制活動・情報と伝達・モニタリング・ITへの対応という六つの基本的要素で構成され、このうちITへの対応が全般統制と業務処理統制に分かれる。

最終更新:2026-10-07

試験情報

高度試験・午前I(全区分共通)の過去問では2回出題されています(2016年度〜2018年度)。

高度試験・午前I(全区分共通)の頻出用語/午前I(全区分共通)

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背景

経営者が自ら業務の適正を確かめる仕組みを持たなければ、不正や誤りは外部の監査が入るまで表に出ない。米国で相次いだ会計不祥事を受けてCOSO(トレッドウェイ委員会支援組織委員会)が枠組みを示し、日本でも金融商品取引法が財務報告に係る内部統制報告制度を義務づけた。業務がシステムに埋め込まれた現在は統制の実体もシステムの中にあるため、監査以外を専門とする受験者にも共通の前提知識として問われる。

具体例

金融庁の内部統制報告制度では、上場企業が財務報告に係る内部統制の有効性を自ら評価して内部統制報告書を提出し、監査法人がその内容を監査する。評価の物差しになるのがCOSOの枠組みと、経済産業省・IPAが公表するシステム管理基準(追補版が財務報告に係るIT統制のガイダンス)である。

試験での引っ掛け

目的は四つで、「情報セキュリティの確保」はこの四つには含まれない。六つの基本的要素のうち統制活動とモニタリングの取り違えも狙われる。また内部統制には経営者による無効化や複数人の共謀を防ぎきれないという固有の限界があり、整備すれば不正がゼロになるわけではない。

関連用語

出た過去問

解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。

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試験での特徴
  • 試験では2回出題(2016年度〜2018年度)
  • 分野:午前I(全区分共通)
  • 目的は四つで、「情報セキュリティの確保」はこの四つには含まれない。