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請負契約と準委任契約とは?うけおいけいやくとじゅんいにんけいやく

請負契約と準委任契約とは、外部に業務を任せるときの契約類型。請負は「仕事の完成」を約束し、成果物が契約内容に適合しなければ責任を負う。準委任は「業務の遂行」を約束するもので、完成そのものは約束しない。システム開発の工程ごとに使い分けられる。

最終更新:2026-10-06

試験情報

情報セキュリティマネジメント試験の頻出用語/ストラテジ系

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具体例

要件定義や運用支援は成果物を確定しにくいため準委任、プログラムの製造や試験は完成物が明確なので請負、というように工程で契約を分ける。発注時にどちらかを明示しないと、瑕疵の責任の所在で揉める。

試験での引っ掛け

契約書の名前ではなく実態で判断される。準委任や請負と書いていても、発注側が担当者へ日々作業指示を出していれば偽装請負とみなされ、労働者派遣法違反を問われる。

関連用語

解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。

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試験での特徴
  • 分野:ストラテジ系
  • 契約書の名前ではなく実態で判断される。