特許法（職務発明・先願主義）とは？とっきょほう・しょくむはつめい・せんがんしゅぎ
特許法（職務発明・先願主義）とは、自然法則を利用した技術的思想の創作のうち高度なものを、出願・審査・登録を経て保護する法律。同じ発明が競合したときは先に出願した者に権利を与える先願主義を採り、権利は出願日から20年で消滅する。従業者が職務として行った発明は、あらかじめ定めておけば発生時から会社に帰属させられる。
最終更新：2026-10-06
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発明を秘匿すれば模倣は防げるが、技術は社会に広がらず、同じ研究が各所で重複する。そこで内容を公開させる代わりに一定期間の独占を与えるという取引の形にしたのが特許制度である。先願主義を採るのは、誰が先に発明したかを後から証明させると争いが長引き権利の所在が定まらないため。職務発明の規定は、発明した従業者への報いと、設備や費用を負担した会社の投資回収を調停するために置かれている。
具体例
日本では特許庁へ出願し、出願から1年6か月で内容が公開される。職務発明については、経済産業省が定める指針に沿って社内の職務発明規程を整え、相当の利益（報奨金など）の算定方法や手続きを労使で協議して決めておく必要がある。
試験での引っ掛け
著作権が創作と同時に自動で発生するのに対し、特許権は出願・審査・登録を経て初めて発生する。また先願主義は「先に発明した者」ではなく「先に出願した者」が勝つ制度で、発明した日の先後は原則として関係しない。職務発明であっても、あらかじめ規程を定めていなければ権利は発明した従業者に帰属する。
関連用語
出典・参考
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。