特許法（職務発明・先願主義）とは？とっきょほう・しょくむはつめい・せんがんしゅぎ
特許法（職務発明・先願主義）とは、自然法則を利用した技術的思想の創作のうち高度なものを、出願・審査・登録を経た者に独占的な実施権として与える法律。同じ発明が競合したときは先に出願した者が権利を得る先願主義を採り、存続期間は出願日から20年。従業者がした職務発明は、あらかじめ社内規程で定めておけば会社に権利を最初から帰属させられる。
最終更新：2026-10-06
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技術を秘密にしたままにすれば模倣は避けられるが、社会に知識が蓄積せず、同じ研究が各所で重複する。そこで内容を公開させる代わりに一定期間の独占を与え、公開と保護を交換する制度が組まれた。会社の設備と給与のもとで生まれた発明を誰のものとするかも長く争点だったため、相当の利益の支払いを条件に会社への帰属を認める整理が置かれている。
具体例
暗号や認証の要素技術は特許で押さえられていることが多く、製品に実装を組み込む際は実施権の有無を確認する必要がある。社内では職務発明規程で権利を会社に帰属させ、報奨金や実施料の一部を相当の利益として支払う。基本特許は自社で保有し、周辺特許は他社とのクロスライセンスで相互に使えるようにするのが定石である。
試験での引っ掛け
著作権が創作と同時に自動で発生するのに対し、特許権は出願し審査を通って登録されてはじめて発生する。先願主義は「先に発明した者」ではなく「先に出願した者」が勝つ制度で、発明日の先後は原則関係しない。存続期間の起算も登録日ではなく出願日から20年。アルゴリズムそのものは保護対象外だが、それを用いた装置や方法として特定すれば対象になりうる点も混同されやすい。
関連用語
出典・参考
公式シラバスの6 サービスマネジメント ＞ 1. システム監査 ＞ (9) 情報システムに関係する監査関連法規に掲載されている用語です。
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。