行動規範とは？
行動規範とは、従業員が守るべき倫理や行動の基準を定めた文書。「自分だけではない」「会社が悪い」といった不正の正当化を封じる役割があり、不正のトライアングルの3要素のうち正当化に働きかける対策として位置づく。
こうどうきはん
行動規範の意味
従業員が守るべき倫理や行動の基準を定めた文書。「自分だけではない」「会社が悪い」といった不正の正当化を封じる役割があり、不正のトライアングルの3要素のうち正当化に働きかける対策として位置づく。
行動規範の具体例
「取引先からの贈答は受け取らない」「業務で知った情報は家族にも話さない」といった基準を明文化し、毎年の研修で具体的な事例とともに確認する。判断に迷う場面で相談する窓口も併記しておく。
行動規範は試験でどう引っ掛けられる？
罰則規定と混同しやすいが、行動規範は望ましい行動を示す指針で、違反時の処分は就業規則側に定める。また経営層が規範に反する行動を取ると、現場での実効性が一気に失われる。
行動規範と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。