SDGs・ESG経営とは？

SDGs・ESG経営の意味

SDGsは国連が採択した2030年までの持続可能な開発目標。ESG経営は環境（Environment）・社会（Social）・企業統治（Governance）の観点を経営判断・投資判断に組み込む考え方。

SDGs・ESG経営の具体例

企業が温室効果ガス排出削減目標を掲げ、その達成状況を統合報告書で開示し、ESGを重視する投資家からの資金調達につなげる。

SDGs・ESG経営は試験でどう引っ掛けられる？

SDGsは国連が採択した2030年までの17の国際目標で、企業だけでなく国や個人も対象。一方ESGは主に投資家が企業を評価する3つの観点で、主体と用途が違う。ESGのGはGlobalではなくGovernance（企業統治）。

SDGs・ESG経営と関連する用語

• コーポレートガバナンス

SDGs・ESG経営が出た過去問

• バックキャスティングの説明として、適切なものはどれか。

  正解：前提として認識すべき制約を受け入れた上で未来のありたい姿を描き、予想される課題や可能性を洗い出し解決策を検討することによって、ありたい姿に近づける思考方法

  要点：ありたい未来から逆算して課題を導くのがバックキャスティング

  バックキャスティングは、まず将来のありたい姿（目標像）を先に描き、そこから現在へさかのぼって必要な課題や解決策を洗い出していく思考法である。現状の延長線上で考えるフォアキャスティングと対比され、環境問題やSDGsのような大きな変革を要するテーマで用いられる。

  出典：令和5年度 秋期 高度共通_午前I試験 am1 問23（IPA）