ワークエンゲージメント・ワークライフバランスとは？

ワークエンゲージメント・ワークライフバランスとは、ワークエンゲージメントは仕事に対する活力・熱意・没頭を伴う肯定的な心理状態。ワークライフバランスは仕事と私生活の調和がとれた状態。いずれも従業員の生産性・定着率向上を狙う人的資源管理の関心事。

わーくえんげーじめんと・わーくらいふばらんす

高度試験・午前I（全区分共通）の頻出用語／午前I（全区分共通）／別名：ワークエンゲージメント、ワークライフバランス

ワークエンゲージメント・ワークライフバランスの意味

ワークエンゲージメントは仕事に対する活力・熱意・没頭を伴う肯定的な心理状態。ワークライフバランスは仕事と私生活の調和がとれた状態。いずれも従業員の生産性・定着率向上を狙う人的資源管理の関心事。

フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、育児・介護と両立しながら高いモチベーションで働ける環境を整える。

ワークエンゲージメントとワーカホリズム（仕事中毒）は取り違えやすい。どちらも仕事に没頭するが、前者は肯定的・自発的な熱意、後者は強迫的な動機による点が逆。またワークライフバランスは「私生活を優先して労働時間を減らすこと」ではなく、仕事と生活の調和を指す。

最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。