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重要目標達成指標(KGI)とは?

重要目標達成指標(KGI)は、組織や施策が最終的に達成すべき目標を、期限と数値で定量的に示した指標。「何をもって成功とするか」を一つに定めるためのもので、売上高・利益率・市場シェア・解約率のように結果として現れる数字を置く。KGIを頂点に、達成を左右する要因をCSF(重要成功要因)として特定し、その進捗をKPIで測るという三段構えで管理するのが基本形。

高度試験・午前I(全区分共通)の過去問では1回出題されています。

じゅうようもくひょうたっせいしひょう

高度試験・午前I(全区分共通)の頻出用語/午前I(全区分共通)/別名:KGI、Key Goal Indicator、重要目標達成指標


重要目標達成指標(KGI)はどういう意味?

重要目標達成指標(KGI)は、組織や施策が最終的に達成すべき目標を、期限と数値で定量的に示した指標。「何をもって成功とするか」を一つに定めるためのもので、売上高・利益率・市場シェア・解約率のように結果として現れる数字を置く。KGIを頂点に、達成を左右する要因をCSF(重要成功要因)として特定し、その進捗をKPIで測るという三段構えで管理するのが基本形。

重要目標達成指標(KGI)の具体例は?

ユニクロを展開するファーストリテイリングが中期経営計画で掲げる売上高目標のように、期限と金額を明示した数値がKGIにあたる。これに対し、新規出店数やEC売上比率は目標へ至る過程を測るKPIとして置かれる。

重要目標達成指標(KGI)は試験でどう引っ掛けられる?

KGI(結果)とKPI(過程)の主従を入れ替えた選択肢が定番。またKGIは「売上を伸ばす」のような定性的な表現では達成可否を判定できず、期限と数値を伴っている必要がある。バランススコアカードの4視点で立てるのは各視点のCSFKPIであり、KGIそのものではない点も混同しやすい。

重要目標達成指標(KGI)と関連する用語は?

重要目標達成指標(KGI)が出た過去問は?

最終更新:2026-08-29/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。