最小権限の原則とは？
最小権限の原則とは、利用者やプログラムに、業務上必要な最小限の権限だけを与えるという原則。
さいしょうけんげんのげんそく
最小権限の原則の意味
利用者やプログラムに、業務上必要な最小限の権限だけを与えるという原則。
最小権限の原則の具体例
参照しかしないアプリケーション用アカウントには、更新・削除やDDLの権限を与えない。
最小権限の原則は試験でどう引っ掛けられる？
職務分掌（責務の分離）と役割が違う。最小権限は1人に与える権限を必要最小限まで削る話、職務分掌は1人に権限を集中させず複数人へ分ける話で、狙う不正の型が違う。またこれは権限の範囲の原則であって、必要な期間だけ与える（Just-In-Time）という時間の話とも区別される。
最小権限の原則と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。