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アジャイル宣言の背後にある原則とは?あじゃいるせんげんのはいごにあるげんそく

アジャイル宣言の背後にある原則とは、アジャイルソフトウェア開発宣言を補う12の原則。顧客への価値提供(早く継続的に届ける、変更を歓迎する、短い間隔で提供する、動くソフトウェアを進捗の尺度とする)、人と協働(ビジネス側と日々ともに働く、意欲ある人に任せて信頼する、対面の会話、自己組織的なチーム)、持続可能なペース、技術的卓越性と優れた設計・シンプルさ・定期的な振り返りと調整、に整理できる。

最終更新:2026-10-06

試験情報

プロジェクトマネージャ試験の過去問では1回出題されています。

プロジェクトマネージャ試験の頻出用語/午前II

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背景

要求が動く分野でも、文書を厚くし計画を固めるほど手戻りが減るという前提で開発が進められ、計画の遵守そのものが目的になって、使われない機能が納品されていた。2001年に17人の実務者がまとめた宣言は4つの価値だけで抽象度が高かったため、現場の判断に使える形へ噛み砕いた12の原則が併せて示された。PM試験では適応型アプローチを選ぶ理由として問われる。

具体例

残業を重ねて短期的に生産量を上げるのではなく、直近の実績(ベロシティ)に合わせて1回のイテレーションで引き受ける量を調整し、同じペースを何か月も続けられるようにする。これが「持続可能な開発ペース」の実践にあたる。

試験での引っ掛け

進捗の尺度は完了タスク数や工数消化率ではなく「動くソフトウェア」。また変更要求は歓迎する対象であって、抑制する対象ではない。原則は12、宣言が掲げる価値は4つで、この数を入れ替えた選択肢が出る。「文書を作らない」「計画しない」とは書かれていない点にも注意。

関連用語

出た過去問

解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。

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試験での特徴
  • 試験では1回出題
  • 分野:午前II
  • 進捗の尺度は完了タスク数や工数消化率ではなく「動くソフトウェア」。