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要員計画(資源マネジメント)とは?

要員計画(資源マネジメント)とは、プロジェクトに必要な要員や設備などの資源を洗い出し、確保・配置・育成し、チームとして機能させるための活動。

よういんけいかく

高度試験・午前I(全区分共通)の頻出用語/午前I(全区分共通)/別名:資源マネジメント、人的資源マネジメント、要員計画


要員計画(資源マネジメント)の意味

プロジェクトに必要な要員や設備などの資源を洗い出し、確保・配置・育成し、チームとして機能させるための活動。

要員計画(資源マネジメント)の具体例

必要なスキルを持つ要員をいつからいつまで何人アサインするかを計画し、進行に応じて配置を調整する。

要員計画(資源マネジメント)は試験でどう引っ掛けられる?

人を足せば早く終わる、は誤り。遅延中の投入は教育と調整の負荷でかえって遅れる(ブルックスの法則)。工数(人月)は人数×期間に単純に置き換えられず、要員計画では習熟度と立ち上がり期間まで見込む。

要員計画(資源マネジメント)と関連する用語

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。