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中小企業退職金共済の掛金は、その全額を事業主が負担し、掛金の一部を従業員に負担させることはできない。

3級FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング)2026年度 学科5/ライフプランニングと資金計画 / 中小企業の退職金制度

選択肢

正解と解説

正解: 正しい(〇)

〇。中小企業退職金共済(中退共)は、中小企業が従業員の退職金を国の機関(勤労者退職金共済機構)に積み立てる制度で、掛金は全額を事業主が負担します。掛金の一部を従業員に負担させることはできません。掛金は法人なら損金、個人事業なら必要経費に算入でき、新しく加入した場合には国からの掛金助成もあります。退職金は機構から従業員本人へ直接支払われるため、会社を辞めた後でも確実に受け取れる点も特徴です。

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出典:2026年度 3級FP技能検定(学科)問5(日本FP協会)

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最終更新:2026-08-30/解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。