X社の要員をA社に駐在させ、A社のプロジェクトリーダの指示の下でヘルプデスク業務を行っている。このときA社がX社と取り交わす契約書として適切なものはどれか。
選択肢
- ア請負契約書
- イ雇用契約書
- ウ売買契約書
- エ労働者派遣契約書
正解と解説
正解：エ 労働者派遣契約書
要員が発注側の事業所に常駐し、発注側のリーダーの指揮命令を受けて作業する形態は、労働者派遣に該当する。請負では仕事の完成が目的で指揮命令は受注側が行うため、発注側が直接指示を出すと偽装請負になる。したがってA社とX社の間で結ぶべきは労働者派遣契約である。
選択肢ごとの解説
- ア請負では受注側が自ら指揮命令するため、発注側が直接指示する形には合わない。
- イ雇用契約は労働者本人と雇い主の間の契約で、会社間で取り交わすものではない。
- ウ物やソフトウェアの売買に用いる契約で、要員の役務提供には当たらない。
- エ発注側の指揮命令下で就労する形態に対応する契約。これが正しい。
この問題に出た用語
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出典・参考
最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。