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バランススコアカード(BSC)とは?

バランススコアカード(BSC)とは、「財務の視点」「顧客の視点」「業務プロセスの視点」「学習と成長の視点」の4つの視点から経営目標と業績評価指標を設定し、財務指標だけに偏らずバランスよく企業戦略の実行状況を評価する経営管理手法。

ITパスポートの過去問では14回出題されています(2009年度〜2022年度)。

ばらんすすこあかーど

ITパスポートの頻出用語/ストラテジ系/別名:BSC、Balanced Scorecard、バランススコアカード


バランススコアカード(BSC)の意味

「財務の視点」「顧客の視点」「業務プロセスの視点」「学習と成長の視点」の4つの視点から経営目標と業績評価指標を設定し、財務指標だけに偏らずバランスよく企業戦略の実行状況を評価する経営管理手法。

バランススコアカード(BSC)の具体例

財務の視点で「売上高成長率」、顧客の視点で「顧客満足度」、業務プロセスの視点で「不良率」、学習と成長の視点で「従業員研修時間」というように、4つの視点それぞれに指標を設定して戦略の進捗を管理する。

バランススコアカード(BSC)は試験でどう引っ掛けられる?

4つの視点は財務・顧客・業務プロセス・学習と成長。「株主」「従業員」などへ言い換えた選択肢に注意。学習と成長が土台となって順に上位の視点へつながる因果関係であり、財務指標を捨てる手法ではない。

バランススコアカード(BSC)と関連する用語

バランススコアカード(BSC)が出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。