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ナレッジマネジメントとは?

ナレッジマネジメントとは、個々の従業員が持つ経験やノウハウ(暗黙知)を、組織全体で共有できる形式知に変換・蓄積し、組織全体の生産性向上に活用する経営手法。

ITパスポートの過去問では5回出題されています(2009年度〜2016年度)。

なれっじまねじめんと

ITパスポートの頻出用語/ストラテジ系/別名:知識管理


ナレッジマネジメントの意味

個々の従業員が持つ経験やノウハウ(暗黙知)を、組織全体で共有できる形式知に変換・蓄積し、組織全体の生産性向上に活用する経営手法。

ナレッジマネジメントの具体例

ベテラン技術者の勘や経験に頼っていた作業手順をマニュアル化し、社内Wikiやデータベースに蓄積して若手社員でも参照できるようにする。

ナレッジマネジメントは試験でどう引っ掛けられる?

個人の勘や経験である暗黙知を、文書やマニュアルという形式知へ変換して共有するのが基本の向き。逆向きに書かれた説明に注意する。文書を保管するだけの仕組みではなく、組織での共有と活用まで含む点も要点。

ナレッジマネジメントと関連する用語

ナレッジマネジメントが出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。