出産手当金とは？しゅっさんてあてきん

出産手当金とは、健康保険の被保険者が出産のために会社を休み、給与が受けられないときの所得補償。出産日以前42日（多胎妊娠は98日）から出産日後56日までの範囲で、休んだ日について1日あたり標準報酬日額の3分の2相当が支給される。

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出産手当金の具体例は？

月給30万円の会社員が産前6週間・産後8週間を無給で休んだ場合、およそ98日分、1日6,600円ほどで合計65万円前後が健康保険から支払われる。産休が明けて育児休業に入ると、今度は雇用保険の育児休業給付にバトンタッチする。

出産が予定日より遅れた場合、その遅れた期間も産前の支給対象に含まれる。また、支給を受けるのは被保険者本人であり、被扶養者である妻が出産しても夫に出産手当金は出ない（出産育児一時金は出る）点が混同されやすい。

出典・参考

最終更新：2026-08-30／解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。