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自己組織化チームとは?

自己組織化チームとは、誰がいつ何をどのように行うかを、外部からの指示ではなくチーム自身が決めるチーム。必要な権限と情報が与えられ、成果に対して集団で責任を負う。

じこそしきかちーむ

応用情報技術者試験の頻出用語/テクノロジ系/別名:自己管理型チーム


自己組織化チームの意味

誰がいつ何をどのように行うかを、外部からの指示ではなくチーム自身が決めるチーム。必要な権限と情報が与えられ、成果に対して集団で責任を負う。

自己組織化チームの具体例

スプリント内のタスク分担や技術的な実現方式を、リーダーの割当てではなくメンバ間の合意で決める。

自己組織化チームは試験でどう引っ掛けられる?

チームが決めるのは「どうやるか」であって、目指すゴールや納期・予算といった制約まで自分たちで決めてよいという意味ではない。管理者が不在になるわけでもなく、スクラムマスタは指示者ではなく障害を取り除く支援者(サーバントリーダーシップ)として関わる。責任も個人ではなくチーム全体で負う。

自己組織化チームと関連する用語

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。