OJT・Off-JTとは？おーじぇいてぃー・おふじぇいてぃー
OJTは実際の業務を通じて上司・先輩の指導を受けながら知識や技能を身につける教育手法。Off-JTは職場を離れ、集合研修や外部セミナーなど業務外の場で行う教育手法。
最終更新：2026-10-06
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先輩に同行して商談の進め方を学ぶのがOJT、階層別研修やビジネスマナー講習を会議室で受けるのがOff-JT。
試験での引っ掛け
「特徴はどれか」形式の設問で、実務を通じた育成か・実務を離れた育成かの説明を入れ替えた選択肢が出やすい。
関連用語
出典・参考
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。