シェアードサービスとは？
シェアードサービスとは、グループ各社に重複していた間接業務（経理、人事、情報システムなど）を専門会社や共通部門へ集約し、標準化と規模の効果で費用を下げる仕組み。社外へ出すアウトソーシングと違い、機能はグループ内に残るためノウハウが保持される。
しぇあーどさーびす
シェアードサービスの意味
グループ各社に重複していた間接業務（経理、人事、情報システムなど）を専門会社や共通部門へ集約し、標準化と規模の効果で費用を下げる仕組み。社外へ出すアウトソーシングと違い、機能はグループ内に残るためノウハウが保持される。
シェアードサービスの具体例
国内10社の給与計算を1社へ集約し、給与規程の差異を3類型へ整理して同一システムに載せる。担当者は30人から12人へ減り、法改正対応も1回で済む。集約先は各社へサービス水準を約束し、費用を利用量で配賦する。
シェアードサービスは試験でどう引っ掛けられる？
集約したのに各社の例外業務をそのまま引き受けると、費用は下がらず担当者だけが疲弊する。効果の源泉は集約そのものではなく業務の標準化であり、この因果を逆にした選択肢が典型的な誤りである。
シェアードサービスと関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。