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内部統制とは?

内部統制とは、組織が、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性、法令遵守などの目的を達成するために、組織内に整備・運用する体制・仕組み。経営者が主体となって構築する。金融庁の実施基準では、内部統制に関係する経営者・取締役会・監査役等・内部監査人など、それぞれの役割と責任が定められている。

応用情報技術者試験の過去問では5回出題されています(2016年度〜2023年度)。

ないぶとうせい

応用情報技術者試験の頻出用語/マネジメント系


内部統制の意味

組織が、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性、法令遵守などの目的を達成するために、組織内に整備・運用する体制・仕組み。経営者が主体となって構築する。金融庁の実施基準では、内部統制に関係する経営者・取締役会・監査役等・内部監査人など、それぞれの役割と責任が定められている。

内部統制の具体例

不正な会計処理を防ぐために、承認権限を複数人で分担する(1人がすべてを決裁できないようにする)仕組みを社内規程として整備する。

内部統制は試験でどう引っ掛けられる?

内部統制は経営者が構築・運用する仕組みそのものであり、それが有効に機能しているかを検証・評価するのがシステム監査(独立した立場からの評価)という役割の違いに注意。

内部統制と関連する用語

内部統制が出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。