高年齢雇用継続給付とは？こうねんれいこようけいぞくきゅうふ
高年齢雇用継続給付とは、60歳以後も働き続ける人の賃金が、60歳到達時点と比べて大きく下がった場合に支給される雇用保険の給付。被保険者期間が5年以上あり、賃金が60歳時点の75%未満に低下したことが条件で、各月の賃金の一定割合が上乗せされる。
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定年後の再雇用で、月給40万円が24万円に下がった人（60%に低下）は、この給付を受けられる。支給率は2025年4月以降、最大10%（それ以前は最大15%）に引き下げられており、月2万円前後が上乗せされる計算になる。
高年齢雇用継続給付は試験でどう引っ掛けられる？
支給されるのは65歳になるまで。また「75%未満に低下」が条件なので、80%までしか下がっていない人は対象外になる。段階的に縮小・廃止へ向かう制度であり、支給率の数字は改正の影響を受けやすい点にも注意する。
高年齢雇用継続給付と関連する用語は？
高年齢雇用継続給付が出た過去問は？
出典：令和7年度 3級FP技能検定（ファイナンシャル・プランニング）試験 問2（IPA）解説で登場
雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金は、原則として、60歳以上65歳未満の被保険者が、60歳到達時点に比べて賃金月額が85％未満に低下した状態で就労している場合に…
正解：誤り（×）
要点：高年齢雇用継続給付は賃金75％未満への低下が条件
正解は×。正しくは85％未満ではなく「75％未満」です。この給付は、60歳以降も働き続けたけれど給料が大きく下がった人を、雇用保険から補う仕組みです。60歳到達時点の賃金と比べて75％未満まで下がったとき、下がった後の賃金の最大15％が支給されます（2024年4月1日現在の法令）。75％は「4分の3」。ここを下回るほど減ったら助けが出る、と覚えます。
出典・参考
最終更新：2026-08-30／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。