ハーシィ及びブランチャードが提唱するSL理論の説明はどれか。
選択肢
- ア開放の窓，秘密の窓，未知の窓，盲点の窓の四つの窓を用いて，自己理解と対人関係の良否を説明した理論
- イ教示的，説得的，参加的，委任的の四つに，部下の成熟度レベルによって，リーダシップスタイルを分類した理論
- ウ共同化，表出化，連結化，内面化のプロセスによって，個人と組織に新たな知識が創造されるとした理論
- エ生理的，安全，所属と愛情，承認と自尊，自己実現といった5段階で欲求が発達するとされる理論
正解と解説
正解：イ 教示的，説得的，参加的，委任的の四つに，部下の成熟度レベルによって，リーダシップスタイルを分類した理論
SL理論（状況対応リーダーシップ理論）は、唯一最適なリーダーシップは存在せず、部下の成熟度（能力と意欲）に応じて有効なスタイルが変わるとする考え方である。成熟度が低い順に、細かく指示する教示的、説明して納得させる説得的、意思決定に加わらせる参加的、権限を任せる委任的へとスタイルを移していく。
選択肢ごとの解説
- ア4つの窓で自己理解と対人関係を説明するのはジョハリの窓である。
- イ正しい。部下の成熟度に応じて教示的・説得的・参加的・委任的に分類するのがSL理論である。
- ウ4つのプロセスで知識創造を説明するのはSECIモデルである。
- エ5段階の欲求発達を示したのはマズローの欲求段階説である。
この問題に出た用語
同じ分野の他の問題
- J.コッターが、変革を生み出すリーダーシップに求められる機能として位置付けているものはどれか。2025年度 春期 午前Ⅱ 問18
- ダグラス・マグレガーが説いた行動科学理論において、“人間は本来仕事が嫌いである。したがって、報酬と制裁を使って働かせるし…2021年度 春期 午前Ⅱ 問18
- リーダシップのコンティンジェンシー理論の説明はどれか。2018年度 秋期 午前Ⅱ 問19
- 次の記述は、バランススコアカードによる戦略マップの四つの視点において、ある視点とそれ以外の視点との関係性について、R.S…2025年度 春期 午前Ⅱ 問11
- バリューチェーンの説明はどれか。2025年度 春期 午前Ⅱ 問6
出典・参考
最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。