労働者派遣に関する説明のうち，適切なものはどれか。
選択肢
- ア業務の種類によらず，派遣期間の制限はない。
- イ派遣契約の種類によらず，派遣労働者の選任は派遣先が行う。
- ウ派遣先が派遣労働者に給与を支払う。
- エ派遣労働者であった者を，派遣元との雇用期間が終了後，派遣先が雇用してもよい。
正解と解説
正解：エ 派遣労働者であった者を，派遣元との雇用期間が終了後，派遣先が雇用してもよい。
労働者派遣は、雇用契約は派遣元と結び、指揮命令だけを派遣先が行う仕組み。派遣期間が終わって派遣元との雇用契約が終了した後は、その人を派遣先が直接雇用することに制限はなく、直接雇用への切替えはむしろ法の趣旨に沿う。給与の支払いや派遣する人の選定は、雇用主である派遣元の役割である。
選択肢ごとの解説
- ア原則として同一の組織単位での受入れには期間の上限があり、無制限ではない。
- イ誰を派遣するかを決めるのは派遣元であり、派遣先が個人を特定する行為は避けるべきとされる。
- ウ賃金を支払うのは雇用契約の相手である派遣元。
- エ正しい。派遣終了後に派遣先が直接雇用することは認められている。
この問題に出た用語
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出典・参考
最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。