退職者による情報の持出しとは？

退職者による情報の持出しとは、転職や独立を控えた従業員が、顧客名簿や設計資料などを持ち出す不正。内部不正の中でも件数が多く、退職の意思表示から最終出社日までの期間が最も危険であるという前提で対策を組むことが問われる。

たいしょくしゃによるじょうほうのもちだし

情報セキュリティマネジメント試験の頻出用語／テクノロジ系

退職者による情報の持出しの意味

転職や独立を控えた従業員が、顧客名簿や設計資料などを持ち出す不正。内部不正の中でも件数が多く、退職の意思表示から最終出社日までの期間が最も危険であるという前提で対策を組むことが問われる。

退職願が出た時点で、共有フォルダの重要領域への権限を閲覧のみに絞り、大量ダウンロードの記録を確認する。最終出社日に貸与端末とIDカードを回収し、アカウントを即日無効化する。

退職日にアカウントを消せば十分ではない。持出しは在職中に済んでいることが多く、権限の事前縮小と操作記録の確認が要。また持ち出した情報の利用は営業秘密の侵害として法的責任を問われうる。

最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。