勤務先の法令違反行為の通報に関して，公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

頻出ITパスポート／2018年度春期問18／法務 / その他の法律

選択肢

正解：ウ通報したことを理由とした解雇の無効

公益通報者保護法は、勤務先の法令違反行為を一定の要件に沿って通報した労働者が、そのことを理由に不利益な取扱いを受けないよう保護する法律である。通報を理由とする解雇は無効とされ、降格や減給などの不利益取扱いも禁止される。感謝状や報奨金、転職のあっせんといった見返りを与える制度を定めた法律ではない。

出典・参考

最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。