リソース平準化（資源平準化）とは？
リソース平準化（資源平準化）とは、要員や設備の使用量が期間ごとに大きく上下しないよう、余裕のある作業の開始時期をずらして山と谷をならす手法。試験では、要員数の上限という制約の下で工期がどれだけ延びるか、あるいは余裕時間の範囲内に収まるかを判断する場面で問われる。
りそーすへいじゅんか（しげんへいじゅんか）
リソース平準化（資源平準化）の意味
要員や設備の使用量が期間ごとに大きく上下しないよう、余裕のある作業の開始時期をずらして山と谷をならす手法。試験では、要員数の上限という制約の下で工期がどれだけ延びるか、あるいは余裕時間の範囲内に収まるかを判断する場面で問われる。
リソース平準化（資源平準化）の具体例
移行テスト期間に要員が一時的に12人必要となるが確保できるのは8人だった。総余裕時間が4日あるデータ移行検証を3日後ろへずらすことでピークを8人に抑え、完了日を変えずに済み、残業を前提とした計画を避けられた。
リソース平準化（資源平準化）は試験でどう引っ掛けられる？
余裕時間の範囲内だけで調整する平準化（スムージング）と、資源の上限を優先して工期の延長を許すスケジューリングは別物。後者では資源の競合によってクリティカルパスそのものが変わることがある。
リソース平準化（資源平準化）と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。