内部統制報告制度（J-SOX）とは？

内部統制報告制度（J-SOX）とは、証券取引所に上場している企業に対し、財務報告に係る内部統制の有効性を自己評価し、内部統制報告書として開示することを義務付ける制度。内部統制の整備・運用に最終的な責任を負うのは経営者（代表取締役等）である。

ないぶとうせいほうこくせいど

基本情報技術者試験の頻出用語／マネジメント系／別名：J-SOX、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度、内部統制報告制度、金融商品取引法（J-SOX）

内部統制報告制度（J-SOX）の意味

証券取引所に上場している企業に対し、財務報告に係る内部統制の有効性を自己評価し、内部統制報告書として開示することを義務付ける制度。内部統制の整備・運用に最終的な責任を負うのは経営者（代表取締役等）である。

上場企業の経営者が、自社の内部統制（全社統制・業務処理統制など）の整備・運用状況を評価し、その結果を内部統制報告書として開示する。

内部統制の整備・運用の最終責任者は「経営者」であり、監査法人や監査役、システム監査人ではない点が問われる。

最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。