集団思考とは？しゅうだんしこう
集団思考とは、結束の強い集団が和を保つことを優先し、批判的な検討を欠いたまま不合理な結論に至る現象。集団浅慮とも訳す。異論が出ないこと自体が合意の証拠と誤解され、リスクの過小評価と代替案の検討不足が同時に起きる。組織論と技術者倫理の両方の文脈で扱われる語である。
最終更新：2026-10-06
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意思決定は複数人で行えば偏りが打ち消されると期待されるが、実際には結束が強い集団ほど場の空気を壊す発言の代償が大きく、疑念を持った人ほど黙る。結果として、誰も賛成し切っていない案が全員一致で通ってしまう。集団思考は、合議が自動的に正しさを担保しないことを説明する概念で、意思決定の場に反対役を置くといった手当ての根拠になる。
具体例
対策としては、反対意見を述べる役（悪魔の代弁者）をあらかじめ指名する、上位者が最後に意見を述べる、匿名で意見を集めて回覧するデルファイ法を併用するといった手順を設計に組み込む。いずれも異論を出すコストを下げる仕掛けである。
試験での引っ掛け
討議によって結論が極端へ振れる集団極性化（リスキーシフト）と混同しやすい。集団思考は和を優先して批判的検討が失われる現象、集団極性化は結論の振れ幅の話である。結束が弱い集団ほど起きやすい、と向きを逆にした選択肢にも注意。
関連用語
出た過去問
出典：平成28年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問80（IPA）
技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして、集団思考というものがある。集団思考の説明として、適切なものはどれか。
正解：強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠くことによって、不合理な合意へと達すること
要点：集団思考は結束が批判を封じ不合理な合意を生む現象
集団思考（グループシンク）は、結束の強い集団において、和を乱すまいとする力が働いて批判的な検討がなされなくなり、結果として合理性を欠いた結論に全員で合意してしまう現象です。少数意見が抑え込まれ、外部の情報も都合よく解釈されるため、誤った判断が是正されません。権威への服従や意志の弱さとは別の、集団特有の要因です。
出典：令和5年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80（IPA）
技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして、集団思考というものがある。集団思考の説明として、適切なものはどれか。
正解：強い連帯性をもつチームが自らへの批判的思考を欠いて、不合理な合意へと達すること
要点：集団思考は結束の強さが批判的検討を失わせる現象
集団思考は、結束の強い集団において、和を乱すまいとする心理から批判的な検討が働かなくなり、不合理な結論に全員が同意してしまう現象である。異論を出しにくい雰囲気が生まれることで、外から見れば明らかな問題点が見過ごされ、倫理の遵守を妨げる要因となる。
出典・参考
公式シラバスの9 企業と法務 ＞ 4. その他の法律・ガイドライン・技術者倫理 ＞ (4) 情報倫理・技術者倫理に掲載されている用語です。
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。