カンパニー制・持株会社とは？かんぱにーせいもちかぶがいしゃ
カンパニー制・持株会社とは、事業単位に強い独立性を与える組織設計。カンパニー制は社内に擬似的な資本金と財務諸表を割り当て、投下資本に対する収益性まで各社内カンパニーに問う。持株会社は事業を別法人に分け、親会社は株式保有を通じてグループ戦略と資源配分に専念する。
最終更新：2026-10-06
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情報サービス企業が、成長速度と人事制度の異なるSI事業とクラウド事業を分社化し、持株会社が資本と経営人材の配分だけを担う体制へ移行した。事業会社ごとに給与テーブルと決裁権限を変えられるようになり、買収先の統合も株式取得だけで済むようになった。
試験での引っ掛け
持株会社は「事業を行わない純粋持株会社」と「自らも事業を行う事業持株会社」に分かれる。また独占禁止法は持株会社そのものを禁じておらず、事業支配力が過度に集中する場合だけを規制する点を混同しやすい。
関連用語
出典・参考
解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。