企業が請負で受託して開発したか、又は派遣契約によって派遣された社員が開発したプログラムの著作権の帰属に関し契約に定めがないとき、著作権の原始的な帰属はどのようになるか。
選択肢
- ア請負の場合は発注先に帰属し、派遣の場合は派遣先に帰属する。
- イ請負の場合は発注先に帰属し、派遣の場合は派遣元に帰属する。
- ウ請負の場合は発注元に帰属し、派遣の場合は派遣先に帰属する。
- エ請負の場合は発注元に帰属し、派遣の場合は派遣元に帰属する。
正解と解説
正解：ア 請負の場合は発注先に帰属し、派遣の場合は派遣先に帰属する。
著作権は原則として実際に創作した者の側に発生する。請負では受託した企業（発注先）の従業員が職務として創作するので著作権は発注先に原始的に帰属する。派遣では派遣社員が派遣先の指揮命令の下で職務として創作するため、職務著作として派遣先に帰属する。いずれも契約に定めがない場合の原則である。
選択肢ごとの解説
- ア正解。請負は発注先、派遣は指揮命令する派遣先に原始的に帰属する。
- イ派遣社員は派遣先の指揮命令下にあるため、派遣元ではなく派遣先に帰属する。
- ウ請負では特約がない限り発注元には移転しない。
- エ請負・派遣とも帰属先が誤っている。
この問題に出た用語
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出典・参考
最終更新：2026-10-07／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。