企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目的として、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- アe-ラーニング
- イFinTech
- ウHRTech
- エコンピテンシ
正解と解説
正解：ウ HRTech
HRTechは、人事（Human Resources）とテクノロジを組み合わせた造語で、採用選考、人事評価、配置、育成といった人事業務にAIやデータ分析などのITを活用する取組みを指す。金融分野のFinTechと同じ構造の呼び方である。
選択肢ごとの解説
- アITを使った学習の仕組みで、人事業務全般のIT活用を指す語ではない。
- イ金融分野にITを活用する取組みで、対象分野が異なる。
- ウ正しい。人事関連業務にITを活用する取組みを表す用語である。
- エ高い成果を上げる人に共通する行動特性のことで、IT活用の手法名ではない。
この問題に出た用語
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出典・参考
最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。