プロジェクトの人的資源の割当てなどを計画書にまとめた。計画書をまとめる際の考慮すべき事項に関する記述のうち、最も適切なものはどれか。
選択肢
- ア各プロジェクトメンバの作業時間の合計は、プロジェクト全期間を通じて同じになるようにする。
- イプロジェクト開始時の要員確保が目的なので、プロジェクト遂行中のメンバの離任時の対応は考慮しない。
- ウプロジェクトが成功することが最も重要なので、各プロジェクトメンバの労働時間の上限は考慮しない。
- エプロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。
正解と解説
正解：エ プロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。
人的資源の計画では、誰が何を担い、どこまでの責任を負うのかを全員が理解できる形で示すことが重要である。役割と責任があいまいだと作業の抜けや重複が生じる。作業時間を均等にすることや労働時間の上限を無視することは、計画の目的ではなく、むしろ後者は労務管理上問題がある。
選択肢ごとの解説
- ア作業量は工程によって変動するため、全員の合計時間を一律に揃えることが目的ではない。
- イ要員の離任や交代への備えも人的資源計画で考慮すべき重要な事項である。
- ウ労働時間の上限は法令や健康管理の観点から必ず考慮しなければならない。
- エ各メンバが自分の役割と責任を明確に把握できるようにすることは、人的資源計画の基本である。
この問題に出た用語
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出典・参考
最終更新：2026-10-06／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。