ブルックスの法則とは？
ブルックスの法則とは、遅れているソフトウェアプロジェクトへ人員を追加すると、かえって完成が遅れるという経験則。新規要員への教育コストと、増員に伴うコミュニケーション経路の急増（n人ならn(n-1)/2）が、増えた生産力を打ち消すことに由来する。
ぶるっくすのほうそく
ブルックスの法則の意味
遅れているソフトウェアプロジェクトへ人員を追加すると、かえって完成が遅れるという経験則。新規要員への教育コストと、増員に伴うコミュニケーション経路の急増（n人ならn(n-1)/2）が、増えた生産力を打ち消すことに由来する。
ブルックスの法則の具体例
4人で遅延中のチームへ4人追加すると、経路は6本から28本へ増え、既存メンバーの時間が引き継ぎと質問対応に取られる。短期の遅れなら、増員よりスコープ削減や優先順位の見直しのほうが効く。
ブルックスの法則は試験でどう引っ掛けられる？
「増員は常に無効」ではなく、分割可能で教育コストの小さい作業（独立したテスト実施など）や、まだ序盤で習熟の時間がある段階では有効に働く。終盤の増員が特に危険という文脈で理解する。
ブルックスの法則と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。