ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリとは？
ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリとは、IT人材の職種とスキルを共通の物差しで表した指標体系。ITSSはIT関連サービス提供者側の職種とレベル（1〜7）を定義し、ユーザ企業向けのUISS、組込み向けのETSSがある。iコンピテンシディクショナリはこれらを統合し、タスクとスキルの辞書として整理したもの。
あいてぃーすきるひょうじゅんとあいこんぴてんしでぃくしょなり
ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリの意味
IT人材の職種とスキルを共通の物差しで表した指標体系。ITSSはIT関連サービス提供者側の職種とレベル（1〜7）を定義し、ユーザ企業向けのUISS、組込み向けのETSSがある。iコンピテンシディクショナリはこれらを統合し、タスクとスキルの辞書として整理したもの。
ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリの具体例
育成計画を立てる際、現有要員をITSSのレベルで棚卸ししたところ、設計を担えるレベル4が2名しかいないと判明した。そこで研修と資格取得の目標をレベル別に設定し、要員計画と採用計画へ反映する。職種と処遇の対応づけの根拠としても使う。
ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリは試験でどう引っ掛けられる？
資格の等級表ではなく、職務の遂行能力を段階で示す枠組みである点が要点。試験合格は達成度の一指標にすぎず、レベル認定は実務での達成度（実績）で判断される。またITSSは提供者側、UISSはユーザ企業側と対象が異なる。共通キャリアフレームワークは職種横断の共通指標で、ITSSやUISSはその上に位置づけられるという階層関係も問われる。
ITスキル標準（ITSS）とiコンピテンシディクショナリと関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。